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Angelika Pfisterer Coaching und Entwicklung

Struktur gibt den notwendigen Rahmen und dient als Kompass auf der Weiterreise.

Liebe Frau Pfisterer, der Schreibtisch hat mich wieder nach dem erlebnisreichen Wochenende. Mein Mann hat sich gefreut, dass ich so fröhlich wiederkam und war sehr neugierig und sehr positiv angetan von meinen erarbeiteten Ideen. Alles in allem ein gelungenes Unterfangen. Es war schön, viele Gleichgesinnte kennenzulernen.  

Teilnehmerin "Ruhestand – wie geht das denn"

Langjährige und

zufriedene

Kunden...

Viele hundert Seminar- und Workshopteilnehmer // Geschäftsführer und Führungskreise // Führungskräfte // Teams // Selbständige und Angestellte, die sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten

...die beruflich u.a. hier zu Hause sind.

KMU verschiedener Branchen // Automobilhersteller und -zulieferbetriebe // Politische Gremien // Energieversorger // Medizintechnikunternehmen // Kliniken // Internationale Logistikunternehmen // Industrie- und Handelskammern // Städte und Kommunen // Verbände // Hochschulen 

Die Schwerpunkte der Arbeit in den Unternehmen sind...

Executive Coaching // Führungs- und Leitungscoaching // Etablierung neuer Kulturen und wertschöpfender Prozesse // Architektur und Durchführung von Führungskräfteentwick-lungsprogrammen // Architektur und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) // Workshops //Begleitung von Teamentwicklungsprozessen // Moderation von Geschäftsführungssitzungen und Klausurtagungen // Vorträge // Design und Moderation von Großveranstaltungen

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